A vezetői árnyék átalakítása
Ami az árnyékban van, azt nem tudjuk irányítani, az bennünket irányít. Amikor a tudatunk fényével rávilágítunk öntudatlan automatizmusainkra, megértjük, elfogadjuk és meghaladjuk régi önmagunkat, feloldva árnyékainkat.
Minden szervezet a vezetőinek a képére jön létre. A vezetői képességek, tálentumok, a vezető személyisége, attitűdje mögött találhatók azok a feltáratlan, öntudatlan késztetések, amelyek a szervezet eredményességét és sikerét a legerősebben befolyásolják. Felismerésük és meghaladásuk a vezetők igazi, belső átalakuláshoz vezet. A tartós és pozitív külső változások ennek a belső átalakulásnak a tükröződései a szervezetekben.
Célunk, hogy a vezetők tudatosítsák és összegyűjtsék működésük tényszerű, rájuk jellemző megnyilvánulásait. Rálássanak az ezek mögött meghúzódó késztetésekre, motivációkra, az árnyékkarakterük valós mozgatórugóira és arra, hogy milyen következményekkel járt a vezetői árnyék ténykedése. A lehetséges jövőalternatívákkal az is feltárul, hogy milyen árat kellene a jövőben fizessenek, ha minden marad a régi kerékvágásban. Ezt követően nekilátunk az új minták tudatos kialakításának. A döntést követően a vezetők a múlt tapasztalatainak mérlegelésével megtervezik a pozitív jövőkép irányába mutató vezetői hitvallásukat, a követendő értékrendet, együttműködési alapelveiket és az odavezető utat.
Hisszük, hogy valós igényekre lehet valós válaszokat adni. Személyes egyeztetéshez hívj minket telefonszámaink valamelyikén, vagy írj nekünk, és
visszahívunk.
+36 30 815 3615
+36 30 650 3584
hello@innova-team.hu